L’assurance-accidents couvre les risques d’accident au sein de l’entreprise, sur le chemin du travail et durant les loisirs. CONCORDIA assure tous ces domaines sur demande, conformément à la loi fédérale sur l’assurance-accidents obligatoire (LAA).
L’assurance-accidents obligatoire (LAA)
L’assurance-accidents obligatoire selon la LAA s’applique aux entreprises prestataires de services et commerciales qui ne sont pas obligatoirement soumises à la SUVA.
| Personnes assurées à titre obligatoire | Toutes les personnes salariées travaillant en Suisse qui touchent un salaire soumis à l’AVS | |
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| Personnes assurées à titre facultatif | Les propriétaires de raisons individuelles ou les travailleurs indépendants, ainsi que les membres de leur famille qui collaborent à l'entreprise sans percevoir de salaire en espèces soumis à l’AVS | |
| Risques assurés |
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| Frais de guérison | Traitements ambulatoires: médecin, dentiste, médicaments, analyses, thérapies, cures, séjours hospitaliers en division commune, moyens auxiliaires destinés à compenser un dommage corporel ou la perte d’une fonction, frais de sauvetage et de dégagement ainsi que frais de voyage et de transport nécessaires médicalement, frais funéraires jusqu’à concurrence de sept fois le montant maximum du gain journalier assuré | |
| Indemnité journalière | 80 % du gain assuré dès le 3e jour, max. 80 % du salaire maximum LAA en vigueur (actuellement CHF 126’000) | |
| Rente d’invalidité | 80 % du gain assuré en cas d’invalidité totale, réduction en conséquence en cas d’invalidité partielle | |
| Indemnité pour atteinte à l’intégrité | Sous forme d’une prestation en capital jusqu’à concurrence du montant maximum du gain annuel assuré | |
| Allocation pour impotent | Au moins le double du salaire journalier assuré maximum, mais au plus le sextuple de celui-ci | |
| Rente de survivants | Pour les | en pourcentage du gain assuré |
| veuves/veufs | 40 % | |
| orphelins de père ou de mère | 15 % | |
| orphelins de père et de mère | 25 % | |
| au total | max. 70 % | |
| conjoints divorcés | 20 %, mais au maximum la contribution d’entretien due | |