L’assurance collective des soins

Souhaitez-vous être encore plus attrayant pour votre personnel? Votre entreprise occupe-t-elle au moins dix employés? Dans ce cas, les assurances collectives de CONCORDIA représentent la solution idéale pour ce qui est des assurances complémentaires des soins et d’hospitalisation. Et l’assurance obligatoire des soins (AOS) de CONCORDIA complète parfaitement cette offre intéressante. Les membres de la famille de vos employés profitent également des conditions préférentielles, à savoir d’un rabais pouvant atteindre 25 % sur les assurances complémentaires suivantes:

DIVERSA et DIVERSAplus
Ces assurances participent au paiement d’une vaste gamme de prestations allant bien au-delà du minimum légalement prescrit de l’assurance de base, par exemple des contributions à des médicaments non obligatoirement à la charge de l’assurance, des vaccinations et des corrections dentaires, couverture complète à l’étranger incluse.

NATURA et NATURAplus
Ces assurances couvrent les prestations fournies dans les domaines de la médecine alternative et de la prévention, de même que les solutions alternatives proposées par la médecine complémentaire et les méthodes supplémentaires au niveau de la prévention.

Assurance-hospitalisation
Pour une meilleure protection et plus de confort à l’hôpital. Avec l’assurance-hospitalisation COMMUNE, les assurés peuvent choisir librement où et par qui ils souhaitent être soignés. 

De surcroît, les assurés en division privée bénéficient d'un suivi et de conseils approfondis en matière de santé, d'un accès direct à des cliniques privées et médecins de premier plan dans toute la Suisse ainsi que du libre choix de l'hôpital dans le monde entier, tout en jouissant d'une couverture d'assurance complète en division privée.

Voilà ce qui particularise les assurances collectives des soins de CONCORDIA:

• Des primes nettement meilleur marché
• Des rabais intéressants, aussi pour les membres de la famille
• Des assurances complémentaires attrayantes
• Une couverture complète
• Un conseil individuel
• Des solutions spéciales pour les familles: les enfants jusqu’à 15 ans ne paient qu’une prime de CHF 3 par mois maximum pour chacune des assurances complémentaires DIVERSA, NATURA et l’assurance-hospitalisation COMMUNE.
  
• Les employés à la retraite peuvent rester dans l’assurance collective et continuer ainsi à bénéficier des conditions préférentielles.

CONCORDIA se tient à votre entière disposition pour toute information supplémentaire au sujet des assurances complémentaires. 

Les assurances des soins peuvent être conclues jusqu’à l’âge de 65 ans révolus. Sont déterminantes les Conditions générales et
complémentaires de CONCORDIA.