IT-Berufe CONCORDIA
Ehrliche Zusammenarbeit: 100 % gesund

Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten

Du möchtest mit deinem Job in der IT etwas bewegen und die digitale Transformation im Unternehmen vorantreiben? Am liebsten in einem familiären Umfeld, wo du deine Kompetenzen voll und ganz einbringen kannst? Dann bist du bei der CONCORDIA genau an der richtigen Adresse.

Wir arbeiten mit Leidenschaft an neuen, innovativen Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden: Mit zukunftsorientierten Technologien, zeitgemässen Tools und Arbeitsformen. Für diese Reise braucht die CONCORDIA IT-Mitarbeitende, welche ihre Kompetenzen aktiv einbringen möchten und sich mit dem Status quo nicht zufriedengeben.


Von der Software-Entwicklerin bis zum Project Manager

Die Informatik bildet das Herzstück unserer digitalen Transformation – entsprechend ist die IT-Abteilung der CONCORDIA breit aufgestellt. Insgesamt beschäftigen wir hier rund 90 Mitarbeitende. Damit sind wir eine der grössten IT-Arbeitgeberinnen in der Region Luzern. Und es sollen noch mehr Jobs werden, denn die CONCORDIA möchte künftig noch mehr IT-Projekte intern umsetzen.


Wir suchen...
  • Solution Architects, die Softwarelandschaften modernisieren, Anwendungen einbinden und Schnittstellen orchestrieren,
  • Business Analysts, die Prozesse analysieren,
  • System Engineers, die sich um unsere IT-Infrastruktur kümmern
  • und natürlich auch Project Manager, welche die Fäden in der Hand halten und unsere Projekte sicher ins Ziel bringen.

Ohne Team geht nichts

Was unsere Informatik ausmacht ist das Zusammengehörigkeitsgefühl und die kollegiale Feedback-Kultur: Lob, Motivation und konstruktive Kritik gehören zum freundlichen und familiären Umgang bei uns.

Wichtig: Bei der CONCORDIA können alle Mitarbeitenden ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge im Job anbringen – unabhängig von ihrer Position. Wir wünschen uns sogar, dass die bestehenden Prozesse durch Mitarbeitende hinterfragt werden, damit wir uns weiter verbessern können.


Individuelle Karriereplanung

«Wo siehst du dich in 5 Jahren?» Bei der CONCORDIA wird diese Frage nicht nur gestellt, sondern aktiv angegangen. Gemeinsam mit deinen Führungskräften und dem HR-Team entscheidest du, in welche Richtung du dich entwickeln möchtest: Egal ob neue Devops-, Projektmanagement- oder Leadership-Skills – für fast alles findet sich eine Lösung. Wir bieten attraktive Karriereperspektiven und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

 

Ein Tag im Leben von Business Analyst Marcel Duss

Marcel Duss kümmert sich um die vielseitigen Projekte bei der CONCORDIA. Dazu gehört auch die Vernetzung mit Teams aus unterschiedlichen Bereichen und der Austausch von Know-how.