Pour les employés et les travailleurs indépendants

Assurance-accidents obligatoire

L'assurance-accidents couvre les risques d’accident au sein de l'entreprise, sur le chemin du travail et durant les loisirs, ainsi que les risques de maladies professionnelles et de lésions corporelles assimilées à un accident.

Sur demande, CONCORDIA assure tous les domaines au sens de la loi fédérale sur l'assurance-accidents (LAA). Elle propose l’assurance-accidents aux entreprises commerciales et prestataires de services qui n’entrent pas dans le domaine d’activité de la SUVA tel que fixé dans la loi.

Voici les principales informations à propos de l’assurance-accidents obligatoire:

Général  

Personnes assurées à titre obligatoire

Tous les employés qui travaillent en Suisse

Personnes assurées à titre facultatif

Les travailleurs indépendants domiciliés en Suisse ainsi que les membres de leur famille qui collaborent à l’entreprise et qui ne sont pas assurés à titre obligatoire

Risques assurés

  • Maladies et accidents professionnels
  • Accidents non professionnels (uniquement pour les personnes travaillant au moins huit heures par semaine chez un employeur)
  • Lésions corporelles assimilées à un accident
Prestations LAA  

Frais de guérison

Traitements ambulatoires par des médecins, des dentistes, des chiropraticiens ou par d’autres personnes travaillant dans le domaine paramédical sur prescription; médicaments; analyses; thérapies et cures prescrites par un médecin; moyens et appareils servant à la guérison; séjours hospitaliers en division commune

Moyens auxiliaires

Moyens auxiliaires destinés à compenser un dommage corporel ou la perte d’une fonction

Dommages matériels

Indemnisation des dommages causés par un accident à des objets qui remplacent, morphologiquement ou fonctionnellement, une partie du corps

Frais de voyage, de transport et de sauvetage

Prise en charge des frais de sauvetage et de dégagement ainsi que des frais de voyage et de transport nécessaires d’un point de vue médical

Frais de transport du corps et frais funéraires

Prise en charge des frais de transport du corps jusqu’au lieu des obsèques et des frais funéraires jusqu’à concurrence du septuple du montant maximal du gain journalier assuré
Indemnité journalière

80 % du gain assuré à partir du 3e jour qui suit celui de l’accident, max. 80 % du salaire maximal LAA en vigueur (actuellement 80 % de CHF 148’200)

Rente d’invalidité

80 % du gain assuré en cas d’invalidité totale, diminution proportionnelle en cas d’invalidité partielle; max. 80 % du salaire maximal LAA en vigueur (actuellement 80 % de CHF 148’200)

Rente complémentaire

En cas de droit simultané à la rente AI ou AVS: différence entre 90 % du gain assuré et la rente AI ou AVS, mais au plus le montant prévu pour l’invalidité totale ou partielle

Indemnité pour atteinte à l’intégrité

Indemnité symbolique sous forme de prestation en capital unique jusqu’à concurrence du montant maximal du gain annuel assuré, indépendamment du versement d’une rente d’invalidité

Allocation pour impotent

Allocation mensuelle (au moins égale au double du gain journalier maximal assuré, mais au plus au sextuple de celui-ci) versée à toute personne qui, en raison d’une invalidité par suite d’accident, a besoin de façon permanente de l’aide d’autrui pour accomplir des actes élémentaires de la vie quotidienne

Rente de survivants
  • Veuves/veufs: 40 % en pourcentage du gain assuré
  • Orphelins de père ou de mère: 15 % en pourcentage du gain assuré
  • Orphelins de père et de mère: 25 % en pourcentage du gain assuré
  • Plusieurs survivants: max. 70 % en tout en pourcentage du gain assuré
  • Conjoints divorcés: 20 %, en pourcentage du gain assuré, mais au maximum la contribution d’entretien due