Rapport de gestion

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Jeannine Frey
Jeannine Frey (35 ans) dirige le domaine Vie, en pleine expansion, qui compte actuellement 18 personnes. Avocate de métier, elle vit en couple.

Fait marquant chez CONCORDIA en 2019

J’ai repris en 2019 la direction du domaine Vie chez CONCORDIA, ce qui implique une grosse responsabilité. Le fait que CONCORDIA m’ait confié ce poste m’a fait très plaisir; au jour le jour, le travail en soi et la collaboration au sein de l’équipe me procurent énormément de satisfaction. J’ai l’occasion de contribuer activement au développement de l’entreprise. Comme je m’identifie fortement à CONCORDIA, je m’investis très volontiers pour mener à bien ma mission. 

Fait marquant personnel en 2019

Je suis très sportive et joue au tennis depuis ma plus tendre enfance. Il y a quelque temps, je me suis mise au golf et en 2019, j’ai même remporté mon premier tournoi! Quelle satisfaction!
 
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Ueli Koch
Ueli Koch (45 ans) travaille dans le groupe Acquisition des prestations chez CONCORDIA. Il est chargé de mener des négociations tarifaires avec les entreprises pharmaceutiques, les hôpitaux et les réseaux de médecins. Diplômé en gestion d’entreprise, il est marié et père de quatre enfants. 

Fait marquant chez CONCORDIA en 2019


Je suis fier des conventions de rabais pour les médicaments que j’ai négociées avec les entreprises pharmaceutiques. Elles portent sur des médicaments extrêmement coûteux et visent à obtenir des remises de prix pour nos assuré·es. Grâce à cela, nous avons pu aussi économiser en 2019 beaucoup d’argent, des millions de francs, ce dont notre clientèle profitera à nouveau indirectement par le biais de primes plus basses. Les négociations sont un travail passionnant et très varié, que j’aime beaucoup. Aucune négociation ne ressemble à une autre, parce que chaque personne est différente. Et au terme des discussions, il y a toujours un résultat concret. Pour plaisanter, je me suis autobaptisé «le chevalier des payeurs et payeuses de primes». Mais chez CONCORDIA, c’est un peu ce que nous sommes tous et toutes. 

Fait marquant personnel en 2019

Mon benjamin a débuté sa scolarité obligatoire en 2019 avec beaucoup d’enthousiasme et de succès. Il marche sur les traces de ses aînées, qui l’ont précédé ces cinq dernières années de manière tout aussi réussie. C’est un plaisir et un grand bonheur que de pouvoir accompagner ses enfants dans ces moments!
 
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Daniela Nowak
Daniela Nowak (35 ans) est spécialiste en communication d’entreprise chez CONCORDIA. Elle a fait des études en sciences de la communication, ainsi qu’en langue et littérature anglaises et américaines. Elle vit en couple.

Fait marquant chez CONCORDIA en 2019 

Ce fait marquant a pour moi un nom; il s’appelle connect et c’est notre nouvel intranet. J’étais ravie que la conduite de ce projet m’ait été confiée. L’intranet concerne chaque collaborateur et chaque collaboratrice de l’entreprise. Faire en sorte que tout le monde soit satisfait au bout du compte représente donc une grande responsabilité. En même temps, comme il s’agit d’un changement majeur, il ne faut pas s’attendre à recevoir trop d’éloges. La plupart des utilisateurs et utilisatrices commencent maintenant à apprécier connect. Je crois que dans l’ensemble, nous avons réussi à nous inscrire dans l’air du temps.
 

Fait marquant personnel en 2019

Mon compagnon et moi avons racheté un appartement ancien, que nous avons rénové de fond en comble. Même si nous avons pu compter sur un énorme soutien de la part de notre famille et de nos ami·es (une équipe en or!), je ne suis pas restée les bras croisés pour autant... À côté de connect, c’est là ma deuxième grosse entreprise de 2019. Comme les deux projets se sont déroulés en parallèle, depuis le printemps jusqu’au début du mois de décembre, ça a été une période intense – mais non moins enrichissante. Ce genre de projets nous apprend à nous connaître un peu mieux nous-mêmes et à nous dépasser.
 
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Antonio Reis
En sa qualité de chef du secteur Vente Est, Antonio Reis (40 ans) est responsable de trois régions, qui regroupent 25 agences et 25 agences locales CONCORDIA. Font partie de son cahier des charges le coaching des responsables régionaux et régionales des ventes, ainsi que l’encadrement et le soutien qu’il apporte à l’occasion des processus de recrutement, des cours et des programmes de formation, etc. Marié, il est père de deux enfants.

Fait marquant chez CONCORDIA en 2019

Le Conseil d’administration m’a nommé membre de la Direction; c’est bien sûr un fait marquant très important de mon parcours professionnel chez CONCORDIA. L’approbation de notre nouveau produit de prévoyance 3a, CONVITA, par la FINMA a aussi été un jalon important. Chacun des quatre chefs de secteur Vente dispose d’un conseiller en prévoyance dans son équipe, nos collaborateurs et collaboratrices ont été formé·es et nous sommes prêt·es à accomplir de grandes choses ensemble. En plus de nos assurances-maladie, nous pouvons désormais proposer des produits de prévoyance.
 

Fait marquant personnel en 2019

2019 m’a gratifié de toute une série d’événements réjouissants sur le plan personnel, parmi lesquels il m’est difficile de choisir. Autant tous les mentionner. Aline, ma fille cadette, a fait sa première communion. Ça a été une grande et très belle fête que nous avons partagée avec toute la famille. Ma fille aînée, Lena, a été confirmée. Un très bel événement également, à l’occasion duquel j’ai cuisiné une paella pour 55 personnes. Le troisième fait marquant a été la fête des 95 ans des Reis: le 40e anniversaire de ma femme, ainsi que le mien, et nos 15 ans de mariage. C’était magnifique. Je suis profondément reconnaissant de la famille que j’ai et de tous ces moments que nous avons partagés! 

 
CONCORDIA

Chiffres clés

Grâce à ses quelque 190 agences et agences locales réparties dans toute la Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein, CONCORDIA est toujours proche de ses clients et clientes. Avec environ 1’400 collaborateurs et collaboratrices, dont 700 au Siège principal à Lucerne, c’est également un employeur important et apprécié.