Oui, elles devraient même absolument le faire. Cela vaut aussi pour les personnes indépendantes qui travaillent à temps partiel et dont le revenu n'est pas entièrement couvert par un employeur. Une perte de salaire peut avoir des conséquences dramatiques dans leur cas.

Vous pouvez choisir librement le début de la couverture d'assurance et le montant de l’indemnité journalière assurée. Pour en discuter, prenez contact avec votre agence CONCORDIA.

L'assurance d’indemnités journalières est intéressante si vous n’êtes pas du tout assuré·e par votre employeur ou que vous l’êtes à moins de 100 %. Vous bénéficierez ainsi d’une protection financière en cas de perte de salaire due à une incapacité de travail.