Das CONCORDIA-Magazin

Seraina Kuratli ist Spielerin der CONCORDIA Handball-Akademie und als Torhüterin bei GC Amicitia Zürich in der höchsten Liga der Schweiz im Einsatz. Im Interview erzählt sie über die mentalen Herausforderungen im Leistungssport und wie sie in ihrem Alltag damit umgeht.

Ein freundschaftlicher Anruf, ein ehrlicher Tipp – und ein beruflicher Neustart, der sich als Volltreffer entpuppt: Die Geschichte der Agenturleiter Marco Fellmann und Matthias Niklaus zeigt, wie das Programm «Mitarbeitende werben Mitarbeitende» bei der CONCORDIA eine Karriere beflügeln kann. Und warum es dabei um weit mehr geht als nur um eine Vermittlungsprämie.

«ylah» – das ist Berner Dialekt für «sich darauf einlassen». ylah® ist auch ein Berner Unternehmen, das gemeinsam mit der CONCORDIA einen einzigartigen Service anbietet: «ylah.therapy». Im Interview mit Florence von Gunten, Gründerin und Geschäftsführerin, erklären wir, was es damit auf sich hat.

Beruflich weiterkommen: Das möchten viele. Doch wie gelingt das konkret? Die Karrierewege von Jeannine Frey und Rolf Nick zeigen, dass bei der CONCORDIA die Türen für engagierte Mitarbeitende weit offenstehen.

Auch in diesem Jahr laden die Musikerinnen und Musiker des Human Rights Orchestra im Kultur- und Kongresszentrum KKL in Luzern zu ihrem Benefizkonzert. Die Profis aus aller Welt engagieren sich mit ihrem einzigartigen Konzert unentgeltlich für einen guten Zweck. CONCORDIA-Versicherte geniessen diesen Event zum Vorzugspreis.

Im Innovation Lab der CONCORDIA dreht sich alles um die Zukunft der CONCORDIA. Erfahren Sie, wie dieses engagierte Team stets nach Mehrwert für die Kundinnen und Kunden sucht und dabei die neuesten Trends und Technologien im Auge behält. 

Bei der Krankenversicherung und der Vorsorge sollte man keine Abstriche machen. Wir zeigen Ihnen anhand konkreter Beispiele, wie Sie mit den passenden Zusatzversicherungen mögliche Lücken schliessen.

In einer modernen Arbeitswelt, die oft von hektischem Tempo und steigendem Druck geprägt ist, gewinnt das Thema Mental Health zunehmend an Bedeutung. Die CONCORDIA setzt hierbei auf proaktive Massnahmen und setzt ein starkes Zeichen: Die Krankenversicherung bietet ihren Mitarbeitenden einen ganztägigen Kurs an, der ihnen Werkzeuge an die Hand gibt, um besser mit Stress- und Drucksituationen umzugehen. 

Der CONCORDIA Alpinclub hat ein abwechslungsreiches Gründungsjahr hinter sich: Klettersteige im Muotathal, Skitouren im Melchtal und eine Pilzwanderung im Zuger Hinterland. Sebastian Goodrick und Markus Degen verraten, warum sie den Verein gegründet haben, was ihnen der Club zurückgibt und warum man Menschen in der Natur am besten kennenlernt.