Kaufmännische Lehre: der erste Schritt ins Berufsleben
Feuerwehr oder Schauspielerei oder eine KV-Lehre? Wenn der Schulabschluss und der Berufsentscheid näher rücken, fällt die Wahl nicht immer leicht.
Die CONCORDIA bildet am Hauptsitz in Luzern sowie in den Service Centern Zürich und Schönenwerd motivierte, junge Menschen aus. Brigitte Bäder, Leiterin Berufsbildung, begleitet seit rund 18 Jahren die Lernenden im Betrieb.
Brigitte, was wolltest du früher werden?
Mein Kindheitstraum war Pferdepflegerin. Es ist dann eine KV-Ausbildung geworden. Im Laufe meines Berufslebens habe ich mich zur Krankenversicherungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis und zur diplomierten Berufsbildnerin weitergebildet.
Was schätzt du an der Arbeit mit den Lernenden?
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und lebendig. Mir gefällt es, mit jungen Menschen zu tun zu haben, so bin ich stets «up to date»! Unsere Lernenden sind sehr motiviert und haben einen freundlichen Umgang.
Welche Lehrstellen bietet die CONCORDIA?
Wir bilden zur Kauffrau oder zum Kauffmann im E- und M-Profil in der Branche Krankenversicherung aus; am Hauptsitz Luzern nach Möglichkeit auch zur Informatikerin oder zum Informatiker.
Was zeichnet die KV-Lehre aus?
Sie gestaltet sich sehr abwechslungsreich. Die Lernenden durchlaufen verschiedene Bereiche; von der Leistungsprüfung über das Underwriting bis zur Arbeit auf den Agenturen. Begleitend besuchen sie die kantonale kaufmännische Berufsschule. Im E-Profil sind dies im ersten und zweiten Lehrjahr zwei Tage pro Woche, im dritten Lehrjahr ein Tag. Die restlichen Tage sind sie im Betrieb. Dazu kommen noch überbetriebliche Kurse und Branchenkunde wie zum Beispiel KVG, UVG etc.
Wie und wann können sich Interessierte für die Ausbildung bewerben?
Lehrstellen werden auf unserer Website Ende Mai/Anfang Juni jeweils für den Start im Folgejahr ausgeschrieben. Interessierte können sich per E-Mail an personaldienst@concordia.ch mit folgenden Dokumenten bewerben
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugniskopien der Oberstufe
- Stellwerktest oder Multicheck
- Schnupperlehrberichte, wenn vorhanden
Haben Lernende nach der Ausbildung eine Chance, bei der CONCORDIA zu bleiben?
Sehr gerne beschäftigen wir Lernende nach einem erfolgreichen Abschluss weiter. Wir bieten unseren Lehrabgängern auch die Möglichkeit, für ein Jahr auf einer Agentur in der Westschweiz zu arbeiten, um ihre Französischkenntnisse zu vertiefen. Ich bin stolz darauf, dass einige Ehemalige es geschafft haben, die Karriereleiter in der CONCORDIA zu erklimmen und jetzt im oberen Führungskader arbeiten.
Wie ist die CONCORDIA als Arbeitgeberin?
Unsere Lernenden sind uns sehr wichtig. Wir legen grossen Wert auf eine qualitativ hochstehende Ausbildung. Unsere Praxisbildner und -bildnerinnen sind alle entsprechend qualifiziert, um Lernende «on the job» auszubilden. Die Lernenden untereinander haben ein sehr gutes Verhältnis und unterstützen sich gegenseitig. Sie gehen zum Beispiel zusammen in den Mittag und haben einen gemeinsamen Gruppenchat. Es ist ein tolles Miteinander.
Welche Tipps möchtest du jungen Menschen mit auf dem Weg geben?
Beschäftigt euch frühzeitig mit der Berufswahl. Schnuppert in verschiedene Berufe rein, bevor ihr euch festlegt. Haltet die Augen und Ohren offen und hört euch im privaten Umfeld um. Vieles läuft auch heute noch über Empfehlungen.
Im Juni vor der dritten Oberstufe ist es dann an der Zeit, sich für eine Lehre im folgenden Jahr zu bewerben. Stellen sind in der Regel im Internet ausgeschrieben. Die Lehrstellen der CONCORDIA werden unter concordia.ch/lehrstellen ausgeschrieben.
Wenn ihr zum Gespräch eingeladen werdet, bereitet euch gut darauf vor. Informiert euch auf der Website des Unternehmens und notiert euch Fragen, die ihr stellen möchtet. Das gilt für Bewerbende für Lehrstellen wie auch für Schnupperlehren.
Welche Voraussetzungen sind für zukünftige Lernende wichtig?
Wir suchen junge Menschen, die freundlich, kommunikativ und teamfähig sind, die gerne am PC arbeiten und bereit sind Neues zu lernen. Freude am Kundenkontakt sowie Interesse am Gesundheitswesen beziehungsweise am Thema Krankenversicherung gehören ebenfalls dazu.
Vorausgesetzt werden Sekundarschule Niveau A, B oder Gymnasium mit sehr guten Noten in den Hauptfächern; sie machen nicht alles, aber einen Teil am Gesamten aus.
Bietet die CONCORDIA auch Schnupperlehren an?
Ja, für die kaufmännische Grundbildung bieten wir Schnupperlehren an. Ich kann jeder und jedem nur empfehlen, diese Möglichkeit zu nutzen. Bei uns am Hauptsitz in Luzern erhalten die Schnupperlernenden einen vielseitigen Einblick in folgende Bereiche, wobei sie vorwiegend von Lernenden betreut werden
- ein halber Tag in der Leistungsprüfung
- ein halber Tag im Underwriting
- ein halber Tag auf einer Agentur
Für Schnupperlehren können sich Interessierte das ganze Jahr über bei uns bewerben. Einfach das Bewerbungsschreiben sowie Zeugniskopien der Oberstufe an personaldienst@concordia.ch senden. Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen!
