Assurance individuelle d'indemnités journalières
Dans bien des cas, une incapacité de travail est synonyme de perte de salaire. L'assurance d'indemnités journalières vous garantit une sécurité financière en cas d'incapacité de travail due à une maladie, à un accident ou à des complications liées à une grossesse.
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Les avantages de l’assurance d’indemnités journalières de CONCORDIA
Choisissez l’étendue des prestations couvertes par votre assurance d’indemnités journalières:
- Assurance d'indemnités journalières STANDARD
- Assurance d'indemnités journalières PLUS
- Assurance d’indemnités journalières agricoles
- Assurance facultative d'indemnités journalières (LAMal)
Vous êtes employé·e? Si l’assurance d’indemnités journalières conclue par votre employeur ne couvre pas l’intégralité du salaire ou si celui-ci n’a pas souscrit une telle assurance, alors l’assurance d’indemnités journalières STANDARD de CONCORDIA est tout indiquée pour vous.
CONCORDIA verse des indemnités journalières à concurrence de la perte de salaire effective.
Vous êtes indépendant·e ou bien femme ou homme au foyer? CONCORDIA vous verse dans tous les cas la prestation convenue, indépendamment du montant de la perte de gain subie.
Le versement de prestations de la part d’autres assurances privées ou sociales n’entraîne pas de réduction des indemnités journalières.
Un justificatif prouvant la perte de revenu subie n’est pas nécessaire.
Vous êtes agriculteur ou agricultrice ou vous vous occupez de votre foyer au sein d’une exploitation agricole?
- CONCORDIA verse des prestations à concurrence de la perte de gain subie.
Vous souhaitez plutôt opter pour l’assurance facultative d’indemnités journalières? Avec elle, vous pouvez choisir le montant de votre indemnité journalière jusqu’à un maximum de CHF 30.
CONCORDIA verse des prestations à concurrence de la perte de gain subie.
L’assurance d’indemnités journalières m’intéresse!
Foire aux questions sur l’assurance d’indemnités journalières
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Dois-je conclure une assurance d’indemnités journalières si je suis employé·e?
L'assurance d’indemnités journalières est intéressante si vous n’êtes pas du tout assuré·e par votre employeur ou que vous l’êtes à moins de 100 %. Vous bénéficierez ainsi d’une protection financière en cas de perte de salaire due à une incapacité de travail. -
Les personnes indépendantes peuvent-elles conclure une assurance d’indemnités journalières?
Oui, elles devraient même absolument le faire. Cela vaut aussi pour les personnes indépendantes qui travaillent à temps partiel et dont le revenu n'est pas entièrement couvert par un employeur. Une perte de salaire peut avoir des conséquences dramatiques dans leur cas. -
Quand puis-je conclure une assurance d’indemnités journalières?
Vous pouvez choisir librement le début de la couverture d'assurance et le montant de l’indemnité journalière assurée. Pour en discuter, prenez contact avec votre agence CONCORDIA.