Qui nous sommes

CONCORDIA a été fondée en 1913 sous la forme d’une association  d’entraide. À cette époque, si un travailleur ou une travailleuse tombait gravement malade, la pauvreté pouvait toucher toute sa famille. Car privées de leur capacité de travail, les personnes atteintes dans leur santé étaient aussi privées de salaire. Sans compter qu’en règle générale, elles devaient payer les soins et les médicaments de leur poche. Les travailleurs et travailleuses ont alors commencé à unir leurs forces, donnant ainsi naissance à des caisses-maladie d’entreprise et à des associations. Chaque mois, les membres de ces organisations versaient un certain montant dans une caisse commune et bénéficiaient d’un soutien financier en cas de maladie.

Aujourd’hui, plus d’un siècle après sa création, CONCORDIA fait figure d’entreprise moderne dans le secteur de la santé. Elle compte parmi les plus grands assureurs-maladie de Suisse et propose également des solutions de prévoyance complètes. Dans la Principauté du Liechtenstein, elle occupe la première place sur le marché. À l’heure actuelle, environ 740’000 personnes lui ont confié la gestion de leur assurance de base.

Plusieurs raisons sont à l’origine du succès de CONCORDIA: elle se montre proche de ses clients et clientes et fait preuve de compréhension à l’égard de leurs préoccupations et de leurs besoins au quotidien. Par ailleurs, elle offre des services personnalisés de premier ordre, que ce soit dans ses agences de Suisse – quelque 160 au total – et ses deux centres clientèle du Liechtenstein, mais aussi via myCONCORDIA ou d’autres canaux numériques.

Employeuse appréciée, CONCORDIA compte plus de 1’400 collaborateurs et collaboratrices, dont près de 750 au Siège principal à Lucerne. Nombre de ses employé·es travaillent à temps partiel, une possibilité offerte par CONCORDIA pour leur permettre de mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Quant à l’objectif principal, il reste le même pour tout le monde: gagner la confiance des assuré·es et la conserver