Tour du monde et longs voyages: comment jouer avec le budget et s’organiser au travail

Quiconque planifie un long voyage est tôt ou tard confronté à certaines questions: l’aventure dans laquelle je souhaite me lancer est-elle financièrement viable et, si oui, comment? La réponse sera différente pour chacun·e d’entre nous. Dans quel type de logement est-ce que je souhaite séjourner? Comment voyager? Où partir? Le budget peut varier considérablement selon le niveau d’exigence que l’on s’est fixé.

«Nous avons économisé», telle a été la réponse unanime de nos collaborateurs et collaboratrices lorsque nous leur avons demandé comment leur voyage avait été financé. Certain·es ont déménagé dans un appartement meilleur marché ou sont retourné·es vivre chez leurs parents, d’autres ont vendu leur voiture ou même tous leurs biens. Une fois sur la route, les auberges de jeunesse et hébergements AirBnB permettent de rester dans un budget raisonnable.

Garder ses jours de congé en réserve, acheter des vacances supplémentaires, prendre des congés non payés ou même démissionner: selon le poste occupé et l’employeur ou l’employeuse, plusieurs possibilités sont envisageables. «Comment avez-vous fait avec le travail?», avons-nous demandé aux personnes interrogées.

«J’ai démissionné», nous confie Sebastian, déjà employé au service informatique de CONCORDIA à l’époque. «Fin mars, j’ai informé mon supérieur hiérarchique, qui a réagi assez ouvertement. J’étais soulagé, car au fond j’aimais mon travail et je me sentais bien dans l’équipe. D’habitude, je suis plutôt du style à rester plus de deux ans au même poste lorsque les conditions de travail me conviennent. J’ai eu mon dernier jour de travail fin août et nous avons pris la route en septembre.»

Carine, qui travaillait elle aussi chez CONCORDIA à l’époque, a également quitté son emploi: «Mon compagnon et moi avons démissionné. Nous avions la certitude de pouvoir retrouver du travail à notre retour.»

Quant à Fabian, il travaillait comme indépendant et était employé chez un opérateur de télécommunications. Il a quitté son travail pour pouvoir voyager. «Au départ, l’idée était de travailler de temps en temps pendant le voyage. Mais nous ne l’avons fait qu’à Taiwan. En réalité, nous n’en avions pas vraiment besoin.»

L’envie de se lancer dans une nouvelle activité a aidé Fabienne à prendre une décision et à quitter son emploi d’assistante dentaire. «J’aurais pu revenir chez mon ancien employeur après le voyage, mais je ne le voulais pas.»

Peter (IT) a également souhaité démissionner en prévision de son voyage. Mais la société de conseil en informatique où il travaillait tenait beaucoup à le garder. Elle lui a donc accordé un congé sans solde pour une durée indéterminée et a continué à payer ses assurances sociales pendant cette période.

Nous avons posé cette question à Peter, responsable Personnel chez CONCORDIA.

«Il existe plusieurs options pour prendre un congé de longue durée. Chaque possibilité présente des avantages et des inconvénients. Il faut simplement tenir compte de tous les aspects. Quand on achète des vacances, par exemple, rien ne change pour la personne concernant la prévoyance ou les assurances. Pour les congés non payés, par contre, il est très important de s’informer sur l’assurance d’indemnités journalières de maladie, l’assurance contre les accidents non professionnels et l’AVS. Chaque personne doit peser le pour et le contre et décider ce qui est le mieux pour elle», explique Peter. «Il vaut la peine de s’y prendre suffisamment à l’avance, douze mois avant de partir par exemple, pour avoir le temps de tout organiser.» Ma recommandation: parlez-en à votre responsable hiérarchique et décrivez-lui votre projet. Chez CONCORDIA, nous accordons volontiers des congés pour voyager si cela est possible.»

Pour une bonne candidature, le CV ne doit pas comporter la moindre lacune: mythe ou réalité? «Mythe. Un trou dans un CV devient douteux quand on ignore ce que la personne a fait pendant cette période. Les voyages favorisent l’ouverture à de nouvelles expériences, le fait de voir plus loin que le bout de son nez, ce qui a des effets tout à fait positifs au travail», explique Peter.

Faut-il se mettre en quête d’un nouveau travail avant même de partir ou pendant le voyage? «Cela dépend beaucoup de la personnalité de chacun·e et de son besoin de sécurité», répond Peter. «Chercher du travail pendant le voyage ne me semble pas être la meilleure des solutions. Il vaut mieux voyager, puis chercher quelque chose une fois de retour, ou partir entre deux emplois.»

Chez les personnes interrogées, comment celles qui ont démissionné se sont-elles organisées? «Avant même de partir, j’avais trouvé un nouveau poste. Cette sécurité était importante pour moi», raconte Fabienne. Sebastian a commencé à chercher quelque chose environ trois mois avant la fin de son voyage. «C’est par un heureux hasard que j’ai pu revenir chez CONCORDIA.» Carine et Fabian ont entrepris leurs recherches une fois de retour au pays.