Informations sur
vos primes 2027
Assurance de base
Comment les primes de l’assurance de base évoluent-elles de manière générale?
Les primes reflètent les coûts de la santé: comme les prévisions pour l’année en cours et celle à venir annoncent une hausse des coûts de la santé, une augmentation des primes en 2027 se révèle nécessaire. Chez CONCORDIA, les primes de base pour l’assurance obligatoire des soins (assurance de base, AOS) seront majorées en moyenne de 3 % en Suisse.
L’adaptation des primes varie selon les régions, car la loi oblige les assureurs-maladie à fixer des primes qui couvrent les coûts dans chaque canton. La hausse des primes de base oscillera ainsi chez CONCORDIA entre 1 % et 8 %, selon le canton. Les primes des assuré·es vivant dans un pays de l’UE ou de l’AELE resteront quant à elles inchangées.
De combien votre prime d’assurance varie-t-elle?
Le montant de votre prime dépend de votre âge, de la franchise choisie, de la région tarifaire au sein de votre canton et du modèle d’assurance souscrit. Ainsi, selon votre situation, votre prime peut plus ou moins augmenter.
Sachez que votre prime peut connaître une augmentation supplémentaire dans le cadre du passage à une classe d’âge légale supérieure. Les personnes assurées qui fêteront leurs 19 ans ou leurs 26 ans en 2027 sont concernées.
Vous trouverez le montant de votre prime pour 2027 sur votre nouvelle police.
Quelles mesures CONCORDIA prend-elle face à la progression des primes?
Les primes augmentent parce que les coûts de la santé sont en hausse. Ce renchérissement est dû avant tout au nombre croissant de consultations médicales, d’opérations et de thérapies ainsi qu’aux dépenses pour les médicaments et les traitements, qui sont de plus en plus chers. Mais l’augmentation des coûts est aussi due à certaines incitations négatives du système de santé. Dans le cadre de l’association faîtière des assureurs-maladie suisses prio.swiss, CONCORDIA s’engage avec détermination pour que le monde politique prenne enfin des mesures efficaces, qui visent à stabiliser les coûts de la santé. Notre objectif est que toutes les personnes assurées bénéficient d’un accès à des prestations de santé abordables et de premier ordre.
Chez CONCORDIA, 95.9 % des primes de l’assurance de base sont utilisées pour rembourser des prestations médicales. Nous mettons tout en œuvre pour maintenir les frais d’administration à un bas niveau, notamment grâce à des dépenses publicitaires inférieures à la moyenne du secteur. Pour chaque franc de prime reçu dans le cadre de l’assurance de base, seuls 4.1 centimes sont affectés à l’administration (frais du personnel, des systèmes informatiques et de la publicité inclus).
Durant la seule année 2025, CONCORDIA a en outre pu économiser CHF 448 millions grâce au contrôle des factures et à la gestion des prestations. Les assuré·es de CONCORDIA bénéficient directement de ces mesures d’économie, puisqu’elles permettent d’avoir des primes plus basses.
Les assureurs-maladie en Suisse ne sont pas autorisés à générer des bénéfices dans l’assurance de base. Aussi, lorsque les primes sont plus élevées que les coûts, les excédents sont affectés à nos réserves et ces dernières profitent à nos assuré·es.
Quelles échéances devez-vous garder à l’esprit?
Selon la loi, il n’est possible de changer de franchise dans l’assurance de base que pour le début de l’année civile suivante. Toute baisse de la franchise au 1er janvier 2027 doit être demandée d’ici la fin novembre 2026. Pour l’augmentation de la franchise, le délai est la fin décembre 2026. Dans les deux cas, c’est la date de réception chez CONCORDIA qui fait foi.
De manière générale, les changements de modèle dans l’assurance de base ne peuvent être demandés que pour le début de l’année civile suivante. Ainsi, pour passer à un nouveau modèle d’assurance en janvier 2027, la demande doit parvenir à CONCORDIA d’ici la fin novembre 2026 (la date de réception fait foi).
Vous avez toutefois la possibilité d’opter pour un autre produit en cours d’année dans les cas suivants:
- Vous souhaitez passer du modèle traditionnel de l’AOS à l’assurance médecin de famille myDoc, au modèle de télémédecine smartDoc ou à l’assurance de santé HMO.
- Vous ne résidez plus dans le rayon d’activité de myDoc ou HMO et devez par conséquent passer au modèle de télémédecine smartDoc ou au modèle traditionnel de l’AOS.
Avez-vous droit à une réduction de primes?
Assurances complémentaires
Seules les primes de l’assurance complémentaire NATURA augmentent
Adaptations ponctuelles des primes
Diminution des rabais dans certains contrats collectifs
Adaptations des primes liées à l’année de naissance
Assurances d’indemnités journalières
Fin des assurances d’indemnités journalières selon la LCA
CONCORDIA va mettre un terme à la vente des assurances d’indemnités journalières selon la loi fédérale sur le contrat d’assurance (LCA) pour la fin de l’année 2026. À compter de 2027, il ne sera donc plus possible de souscrire de nouveaux contrats.
La couverture est maintenue pour les personnes au bénéfice d’un contrat en cours. Elles n’ont rien à entreprendre et les primes resteront inchangées en 2027.
Veuillez noter que les assurances d’indemnités journalières selon la LCA continuent de prendre automatiquement fin lorsque la personne assurée fête ses 70 ans. En 2027, cette disposition concernera les personnes nées en 1957.
Vous avez des questions concernant votre assurance d’indemnités journalières? Contactez-nous et nos spécialistes se feront un plaisir de vous renseigner.
Les avantages offerts par CONCORDIA
Tour d’horizon de vos avantages
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Un suivi des plus personnalisés et une disponibilité hors pair grâce au réseau d’agences le plus développé de la branche en Suisse
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Une approche centrée sur les intérêts des assuré·es du fait de la structure organisationnelle de CONCORDIA, qui est chapeautée par une association à but non lucratif | |||
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Des primes identiques pour les femmes et les hommes pour toutes les assurances-maladie complémentaires | |||
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Une garantie de sécurité grâce à une planification pérenne et à des réserves financières solides | |||
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Une palette claire et cohérente de produits modulables selon vos besoins | |||
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Une transmission simple et rapide des factures et un accès à vos données d’assurance en tout temps via le portail clientèle myCONCORDIA | |||
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Des conseils médicaux gratuits 24 h/24 et dans le monde entier, avec concordiaMed au +41 41 210 02 50 | |||
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La Boussole santé, une plateforme en ligne fournissant de précieuses informations sur des thèmes tels que la santé mentale, le choix d’un hôpital et les possibilités de coaching pendant un traitement |
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Un rabais intéressant pour les bébés dans l’assurance de risque DIMA: première prime annuelle offerte, à concurrence de CHF 192 |
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Pour les enfants dans l’assurance de base, selon le canton et la taille de la famille: entre 74.5 % et 88 % de rabais sur la prime des adultes | |||
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Un rapport qualité-prix imbattable dans les assurances complémentaires très appréciées que sont DIVERSA, NATURA et les Assurances-hospitalisation PRIVÉE, MI-PRIVÉE, COMMUNE et LIBERO |
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Les assurances complémentaires DIVERSA, NATURA et Assurance-hospitalisation gratuites pour le ou la 3e enfant, à condition que les mêmes assurances aient été conclues pour les deux premiers ou premières enfants |
Bon à savoir
Des frais d’administration très bas, de l’ordre de 4.1 %
Il est essentiel pour CONCORDIA de maintenir ses frais d’administration à un niveau aussi bas que possible. Pour chaque franc de prime versé dans l’assurance de base, seuls 4.1 centimes sont consacrés à l’administration (frais du personnel, des systèmes informatiques et de la publicité inclus), le reste étant affecté aux prestations médicales.
Durant la seule année 2025, nous avons pu économiser CHF 448 millions grâce au contrôle des factures et à la gestion des prestations. Les assuré·es de CONCORDIA bénéficient directement de ces mesures d’économie, puisqu’elles permettent d’avoir des primes plus basses.
Taxe environnementale: redistribution aux assuré·es
En 2027, un montant de CHF 57 issu des taxes environnementales sera remboursé à chaque personne assurée. Une déduction mensuelle de CHF 4.75 sera ainsi appliquée à votre prime d’assurance-maladie.
Votre carte d’assurance sur myCONCORDIA
Votre carte d’assurance-maladie et celle des membres de votre famille sont disponibles en version numérique dans l’application myCONCORDIA. Vous les avez ainsi toujours à portée de main sur vos appareils mobiles.
Une promotion étatique de la santé grâce à votre contribution
En 2027, 40 centimes de votre prime mensuelle seront reversés à la fondation Promotion Santé Suisse, qui finance des projets de prévention et de promotion de la santé.
Délais de résiliation
L’assurance de base peut être résiliée jusqu’à la fin novembre 2026 (date de réception chez CONCORDIA), avec effet au 31 décembre 2026.
Notez que selon les prescriptions légales, vous ne pouvez changer d’assureur-maladie tant que vous n’avez pas réglé toutes vos factures. En outre, CONCORDIA doit être en possession de la confirmation d’assurance du nouvel assureur.
En ce qui concerne les assurances complémentaires, les assurances d’indemnités journalières et les assurances-vie, les délais de résiliation mentionnés dans les conditions d’assurance respectives font foi.
