Collaborazione onesta: salutare al 100 %
Contribuisci attivamente alla nostra trasformazione digitale
Vuoi fare la differenza lavorando nell’IT e guidare la trasformazione digitale in azienda? Desideri mettere pienamente a frutto le tue competenze in un ambiente familiare? La CONCORDIA fa al caso tuo!
Lavoriamo con passione a soluzioni innovative per la nostra clientela, affidandoci a tecnologie all’avanguardia, strumenti aggiornati e forme di lavoro moderne. Per questo la CONCORDIA sta cercando collaboratrici e collaboratori intraprendenti e desiderosi di mettere in pratica le loro competenze per il suo reparto IT.
Dalla sviluppatrice software al responsabile di progetto
L’informatica è al centro della nostra trasformazione digitale, e per questo il reparto IT della CONCORDIA è ben strutturato con una novantina di dipendenti. Questo dato ci rende uno dei più importanti datori di lavoro IT nella regione di Lucerna. Inoltre, considerati i progetti di ampliamento interni della CONCORDIA, verranno creati nuovi posti di lavoro.
Siamo alla ricerca di...
Siamo alla ricerca di...
- solution architect, per la modernizzazione degli ambienti software, l’integrazione delle applicazioni e la configurazione delle interfacce,
- analiste e analisti business, per l’analisi dei processi
- system engineer, per la manutenzione della nostra infrastruttura IT
- responsabili di progetto, per la gestione accurata e sicura dei nostri progetti.
Nulla è possibile senza il team
Il nostro reparto IT si contraddistingue per il senso di appartenenza e la cultura del feedback collegiale: l’elogio, la motivazione e la critica costruttiva fanno parte dell’atmosfera amichevole e informale della nostra azienda.
Alla CONCORDIA tutti possono esprimere le loro idee e proposte di miglioramento indipendentemente dalla posizione ricoperta. Anzi: in un’ottica di miglioramento continuo, desideriamo che le collaboratrici e i collaboratori mettano in discussione i processi esistenti.
Pianificazione individuale della carriera
Alla CONCORDIA la domanda «Dove ti vedi tra 5 anni?» non viene soltanto posta, ma anche affrontata attivamente. Insieme ai tuoi quadri dirigenti e al team HR, decidi quale direzione dare alla tua carriera: che si tratti di nuove competenze DevOps, di gestione di progetto o di leadership, hai solo l’imbarazzo della scelta. Infatti, offriamo interessanti prospettive di carriera e opportunità di crescita professionale per aiutarti ad esprimere tutto il tuo potenziale.
Un giorno nella vita di Marcel Duss, analista business
Marcel Duss è responsabile dei diversi progetti della CONCORDIA. Ciò include il networking con team di diversi reparti e lo scambio di know-how.