Protezione garantita in caso di perdita di guadagno

Assicurazioni individuali d’indennità giornaliera

Un’incapacità al lavoro spesso comporta una perdita di guadagno. Con un’assicurazione d’indennità giornaliera avete una sicurezza finanziaria in caso di incapacità lavorativa imputabile a malattia, infortunio o complicazioni durante la gravidanza.

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I vantaggi dell’assicurazione d’indennità giornaliera della CONCORDIA

Importo variabile

Importo variabile

Importo dell’indennità giornaliera a scelta

Inizio flessibile

Inizio flessibile

Inizio delle prestazioni individualmente selezionabile

Libertà di abbinamento

Libertà di abbinamento

Rischi di malattia e/o infortunio combinabili liberamente

 

Scegliete la «vostra» assicurazione d’indennità giornaliera

  • Lavorate come dipendenti? Questa variante è indicata se il vostro datore di lavoro non ha concluso un’assicurazione d’indennità giornaliera o se l’assicurazione che ha stipulato copre meno del 100 % del vostro stipendio.

  • La CONCORDIA rimborsa al massimo l’importo corrispondente al mancato salario.

  • Lavorate in proprio o accudite all’economia domestica? La CONCORDIA versa in ogni caso la prestazione convenuta, a prescindere dall'entità della perdita di guadagno effettivamente subita.

  • L’erogazione di prestazioni a carico di altre assicurazioni private e sociali non comporta alcuna riduzione delle indennità giornaliere.

  • Non occorre comprovare la perdita di salario subita.

  • Siete un’agricoltrice, un agricoltore o accudite all’economia domestica in un’azienda agricola?

  • La CONCORDIA rimborsa al massimo l’importo corrispondente alla perdita di guadagno subita.

  • Desiderate la sicurezza di un’assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera? Potete scegliere un importo fino a 30 franchi al giorno.

  • La CONCORDIA rimborsa al massimo l'importo corrispondente alla perdita di guadagno subita.

L’assicurazione d’indennità giornaliera mi interessa

Domande poste di frequente sull’assicurazione d’indennità giornaliera