Protezione garantita in caso di perdita di guadagno

Assicurazione individuale d'indennità giornaliera

In numerosi casi un'incapacità lavorativa comporta una perdita di stipendio. L'assicurazione d'indennità giornaliera vi garantisce una sicurezza finanziaria in caso di incapacità lavorativa imputabile a malattia, infortunio o complicazioni durante la gravidanza.

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Importo variabile

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Importo dell’indennità giornaliera a scelta

Inizio flessibile

Inizio flessibile

Inizio delle prestazioni individualmente selezionabile

Libertà di abbinamento

Libertà di abbinamento

Rischi di malattia e/o infortunio combinabili liberamente

 

L'assicurazione d'indennità giornaliera esiste in quattro varianti:

  • Indicata principalmente per i dipendenti che usufruiscono mediante il datore di lavoro di un'assicurazione d'indennità giornaliera che copre meno del 100 % dello stipendio, o che non ne usufruiscono affatto.
  • La CONCORDIA versa al massimo prestazioni fino a concorrenza della perdita di salario subita.
  • Adatta segnatamente per i lavoratori indipendenti e le persone che accudiscono all'economia domestica.
  • La CONCORDIA versa in ogni caso la prestazione convenuta, a prescindere dall'entità della perdita del guadagno.
  • L’erogazione di prestazioni a titolo di altre assicurazioni private e sociali non comporta alcuna riduzione delle indennità giornaliere.
  • Non occorre presentare alcuna prova della perdita di salario.
  • Appropriata in particolare per le persone che esercitano un’attività lucrativa e che accudiscono all’economia domestica presso un’azienda agricola.
  • La CONCORDIA versa al massimo le prestazioni fino a concorrenza della perdita di guadagno subita.
  • Importo dell’indennità giornaliera selezionabile individualmente fino a CHF 30 al massimo.
  • La CONCORDIA versa al massimo l’importo corrispondente alla perdita di guadagno subita.