Assicurazioni individuali d’indennità giornaliera
Un’incapacità al lavoro spesso comporta una perdita di guadagno. Con un’assicurazione d’indennità giornaliera avete una sicurezza finanziaria in caso di incapacità lavorativa imputabile a malattia, infortunio o complicazioni durante la gravidanza.
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I vantaggi dell’assicurazione d’indennità giornaliera della CONCORDIA
Scegliete la «vostra» assicurazione d’indennità giornaliera
- Assicurazione d'indennità giornaliera STANDARD
- Assicurazione d'indennità giornaliera PLUS
- Assicurazione d'indennità giornaliera agricola
- Assicurazione facoltativa d'indennità giornaliera (LAMal)
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Lavorate come dipendenti? Questa variante è indicata se il vostro datore di lavoro non ha concluso un’assicurazione d’indennità giornaliera o se l’assicurazione che ha stipulato copre meno del 100 % del vostro stipendio.
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La CONCORDIA paga l'indennità giornaliera nella misura della perdita di guadagno effettiva.
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Lavorate in proprio o accudite all’economia domestica? La CONCORDIA versa in ogni caso la prestazione convenuta, a prescindere dall'entità della perdita di guadagno effettivamente subita.
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L’erogazione di prestazioni a carico di altre assicurazioni private e sociali non comporta alcuna riduzione delle indennità giornaliere.
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Non occorre comprovare la perdita di salario subita.
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Siete un’agricoltrice, un agricoltore o accudite all’economia domestica in un’azienda agricola?
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La CONCORDIA rimborsa al massimo l’importo corrispondente alla perdita di guadagno subita.
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Desiderate la sicurezza di un’assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera? Potete scegliere un importo fino a 30 franchi al giorno.
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La CONCORDIA rimborsa al massimo l'importo corrispondente alla perdita di guadagno subita.
L’assicurazione d’indennità giornaliera mi interessa
Domande poste di frequente sull’assicurazione d’indennità giornaliera
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È utile stipulare un’assicurazione d’indennità giornaliera se si lavora come dipendenti?
Nel caso in cui il vostro datore di lavoro non abbia stipulato un'assicurazione d'indennità giornaliera o se la copertura è inferiore al 100 % è senz'altro utile poter contare su una sicurezza finanziaria in caso di perdita di guadagno dovuta a incapacità al lavoro. -
Chi lavora in proprio può concludere un’assicurazione d’indennità giornaliera?
Sì, le professioniste e i professionisti indipendenti non dovrebbero esitare. Anche le persone che esercitano un’attività indipendente a tempo parziale e il cui reddito intero non è coperto da un datore di lavoro. Chi lavora in proprio rischia in caso contrario di incorrere in perdite di guadagno consistenti. -
Da quando comincia a decorrere la copertura?
Potete stabilire liberamente sia l’inizio della copertura assicurativa sia l’importo dell’indennità giornaliera. Contattate la vostra agenzia CONCORDIA.