Assicurazioni individuali d’indennità giornaliera
Un’incapacità al lavoro spesso comporta una perdita di guadagno. Con un’assicurazione d’indennità giornaliera avete una sicurezza finanziaria in caso di incapacità lavorativa imputabile a malattia, infortunio o complicazioni durante la gravidanza.
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I vantaggi dell’assicurazione d’indennità giornaliera della CONCORDIA
Scegliete la «vostra» assicurazione d’indennità giornaliera
- Assicurazione d'indennità giornaliera STANDARD
- Assicurazione d'indennità giornaliera PLUS
- Assicurazione d'indennità giornaliera agricola
- Assicurazione facoltativa d'indennità giornaliera (LAMal)
Lavorate come dipendenti? Questa variante è indicata se il vostro datore di lavoro non ha concluso un’assicurazione d’indennità giornaliera o se l’assicurazione che ha stipulato copre meno del 100 % del vostro stipendio.
La CONCORDIA paga l'indennità giornaliera nella misura della perdita di guadagno effettiva.
Lavorate in proprio o accudite all’economia domestica? La CONCORDIA versa in ogni caso la prestazione convenuta, a prescindere dall'entità della perdita di guadagno effettivamente subita.
L’erogazione di prestazioni a carico di altre assicurazioni private e sociali non comporta alcuna riduzione delle indennità giornaliere.
Non occorre comprovare la perdita di salario subita.
Siete un’agricoltrice, un agricoltore o accudite all’economia domestica in un’azienda agricola?
La CONCORDIA rimborsa al massimo l’importo corrispondente alla perdita di guadagno subita.
Desiderate la sicurezza di un’assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera? Potete scegliere un importo fino a 30 franchi al giorno.
La CONCORDIA rimborsa al massimo l'importo corrispondente alla perdita di guadagno subita.
L’assicurazione d’indennità giornaliera mi interessa
Domande poste di frequente sull’assicurazione d’indennità giornaliera
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È utile stipulare un’assicurazione d’indennità giornaliera se si lavora come dipendenti?
Nel caso in cui il vostro datore di lavoro non abbia stipulato un'assicurazione d'indennità giornaliera o se la copertura è inferiore al 100 % è senz'altro utile poter contare su una sicurezza finanziaria in caso di perdita di guadagno dovuta a incapacità al lavoro. -
Chi lavora in proprio può concludere un’assicurazione d’indennità giornaliera?
Sì, le professioniste e i professionisti indipendenti non dovrebbero esitare. Anche le persone che esercitano un’attività indipendente a tempo parziale e il cui reddito intero non è coperto da un datore di lavoro. Chi lavora in proprio rischia in caso contrario di incorrere in perdite di guadagno consistenti. -
Da quando comincia a decorrere la copertura?
Potete stabilire liberamente sia l’inizio della copertura assicurativa sia l’importo dell’indennità giornaliera. Contattate la vostra agenzia CONCORDIA.